È noto che il telaio sulle forze di risolvere quasi tutti. In presenza di un team affiatato di dipendenti buoni successo dell'azienda è quasi naturale. Il personale professionale dovrebbe essere protetto. Per avere successo, i manager farebbero bene a prendersi cura della salute dei propri dipendenti - come si fa di solito in occidente.
Personale Salute: come è consuetudine in Occidente
Innanzitutto - Salute
Come qualificata non sarebbe un dipendente quando viene spesso afflitto da disturbi, il valore di tale lavoratore è ridotto in larga misura. Prima o poi, il capo dovrà trovare un altro candidato per la posizione a causa dei lavoratori ospedalieri spesso piano zoppo. Le aziende dei paesi occidentali hanno da tempo riconosciuto l'importanza di una squadra in buona salute e sono giunti alla conclusione che investire nella salute dei loro subordinati dovrebbe essere percepita come una componente importante di investimenti in squadra delo.Kogda è sano, che è - un fattore fondamentale del successo della società.
Su indicazione dei capi occidentali delle imprese stima che la prevenzione della salute dei lavoratori è molto più conveniente rispetto al pagamento delle assenze per malattia e assicurazione sanitaria dei dipendenti. Problemi di salute in questo contesto è chiamato una componente fondamentale della cultura aziendale occidentale angolare.
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Pacchetto sociale per i dipendenti
La massa dei datori di lavoro europei e americani offrono ai loro dipendenti pacchetti speciali sociali che includono l'assicurazione sanitaria, così come centri fitness. Alcune aziende del territorio e hanno cercato di mettere una palestra con piscina. Che sta cercando di creare tutte le condizioni per i dipendenti di avere la possibilità di fuggire dal trambusto della lavorazione e allungare i muscoli, non molto lontano dal luogo di lavoro
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La cura per la salute psicologica dei lavoratori
La cura per la salute psicologica dei lavoratori
Oltre alla salute puramente fisico nei paesi occidentali prestare grande attenzione alla salute mentale. Secondo un membro dell'Associazione degli Psichiatri di Ucraina, il famoso psichiatra del paese Tina Beradze, la salute mentale negli Stati Uniti stanno pagando molto attenzione. Come nessun altro, i datori di lavoro sono interessati a che i dipendenti delle società sono stati consigliati da psicoterapeuti, se ci sono problemi. Se crediamo alle statistiche americane, otto su dieci casi di infarto del miocardio si verificano a causa di stress ..
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Sostegno psicologico ai dipendenti negli Stati Uniti spendono un programma speciale EAP - Employee Assistance Program. Questo programma è nato 30 anni fa e fin dall'inizio di funzionare come un programma di assistenza ai lavoratori che abusano di alcol e droghe. Attualmente EAP consiglia migliaia di aziende in tutto il mondo, offre una soluzione ai problemi sul lavoro, problemi familiari e di altri disturbi psicologici.